ĐẠI DIỆN TẬP ĐOÀN SẼ LÊN BỤC PHÁT BIỂU TẠI HỘI NGHỊ CHUYÊN ĐỀ: “CHẾ ĐỘ MỚI SẼ LÀM THAY ĐỔI TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC NGƯỜI NƯỚC NGOÀI THẾ NÀO”

ĐẠI DIỆN TẬP ĐOÀN SẼ LÊN BỤC PHÁT BIỂU TẠI HỘI NGHỊ CHUYÊN ĐỀ: “CHẾ ĐỘ MỚI SẼ LÀM THAY ĐỔI TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC NGƯỜI NƯỚC NGOÀI THẾ NÀO”

– Hội nghị được tổ chức bởi Hội Nghiên cứu Dịch vụ Bảo hiểm, Y tế và Phúc lợi –

Đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng của Nhật Bản, Chính phủ đã tích cực thúc đẩy việc tiếp nhận lao động người nước ngoài. Tính đến tháng 10 năm ngoái, số lao động người nước ngoài đã tăng lên 1,823 triệu người (trong đó 479.000 người có tư cách chuyên môn/kỹ thuật, 343.000 Thực tập sinh kỹ năng, 73.000 Thực tập sinh Kỹ năng đặc định và 258.000 du học sinh). Tuy nhiên ở một khía cạnh khác, chế độ Thực tập sinh kỹ năng đã bị biến hóa khác với mục đích đóng góp quốc tế (chuyển giao công nghệ) và đang bị chỉ trích bởi nó được triển khai như một giải pháp làm giảm bớt tình trạng thiếu lao động của Nhật bản, tình trạng cấm chuyển việc, nợ lương, bắt nạt, và mất tích đang diễn ra. Do đó, chính quyền Kishida đã thành lập “Hội đồng chuyên gia về giải pháp cho chế độ Thực tập sinh kỹ năng và Kỹ năng đặc định” vào cuối năm ngoái và đã đưa ra một dự thảo vào tháng 4 năm nay. Đến mùa thu năm nay, Hội đồng đã tiến hành sửa đổi chế độ Thực tập sinh kỹ năng và Kỹ năng đặc định mới. Báo cáo cuối cùng về chế độ Thực tập sinh kỹ năng mới đã được biên soạn tại hội nghị chuyên gia tổ chức vào cuối tháng 11. Điều đặc biệt chú ý là đề xuất cho phép Thực tập sinh chuyển việc (không thay đổi lĩnh vực) khi đã làm việc được một hoặc hai năm và đáp ứng các yêu cầu cần thiết (trình độ kỹ thuật và tiếng Nhật). Điều này đã nhận được nhiều phản hồi tích cực. Vì vậy, như một kế hoạch khẩn cấp, Hội Nghiên Cứu sẽ tổ chức một hội nghị vào ngày 22 tháng 12, với tiêu đề “Chế độ mới sẽ làm thay đổi tình hình sử dụng nhân lực điều dưỡng chăm sóc nước ngoài như thế nào?”. Chúng tôi rất mong nhận được sự tham gia của các tổ chức tiếp nhận nhân viên điều dưỡng chăm sóc người nước ngoài, cơ quan quản lý, công ty phái cử, tổ chức hỗ trợ đã đăng ký và các bên liên quan khác.

• Thời gian: Ngày 22 tháng 12 năm 2023 (Thứ Sáu) 13:00~17:00
• Địa điểm: Trực tuyến (phát sóng trực tiếp/hội thảo trên ZOOM) & Phát lại theo yêu cầu

(Đại diện Tập đoàn chúng tôi sẽ phát biểu trên sân khấu từ 15:00 đến 17:00)

Bấm vào đây để biết chi tiết về cách tham dự hội thảo: https://www.hms-seminar.com/seminar/?id=1701146093-305707&ca=&le=&ar=B